Менеджер по оптовым продажам (с возможностью роста) (в архиве)

03 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Торговый Дом МТИ-Электро"

О компании

Частное предприятие "Торговый Дом "МТИ-Электро" - ведущий поставщик профессионального инструмента и электротехнической продукции (поставки из РФ, Германии, Польши).

Мы являемся генеральным представителем электротехнического завода КВТ, дистрибьютором Knipex, Fischer, Keter, EKF.

Среди наших постоянных клиентов Газпромтрансгаз, Беларуськалий, Гродноазот, Белэнерго, Завод им. В.И.Козлова, МАЗ, Нафтан и другие белорусские компании.

Стабильно работаем на рынке РБ 10 лет.

Сейчас планируем рост и качественное развитие отдела продаж. Наша бизнес-модель стабильно работает в современных экономических условиях и позволяет нам расти и завоевывать рынок. Поэтому нам нужны активные и позитивные, быстро думающие и делающие, которые укрепят наш веселый коллектив, будут расти вместе с нами.

Если это про вас, откликайтесь, будем знакомиться! Мы создаём все условия, чтобы вы могли счастливо работать и хорошо зарабатывать!

Задачи, что нужно будет делать:

• активные продажи - исходящие/входящие звонки по существующей базе, развитие потенциальных клиентов;
• подбор продукции по задачам клиента по заявкам;
• выставление счетов в 1С и внесение сделок в CRM;
• формирование коммерческих предложений;
• контроль дебиторской задолженности.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• специалиста с успешным опытом телефонных продаж от 1 года;
• человека с активной жизненной позицией;
• доброжелательного и открытого;
• ответственного за результат;
• стремящегося к получению новых знаний и с желанием зарабатывать.

Работа в нашей команде это:

• Разноплановые нескучные задачи, общение с интересными людьми, качественный востребованный ходовой товар.
• Комфортный уютный современный офис по ул. Аранская 8 (бизнес-центр Caspian Plaza рядом с вокзалом), график работы пн-пт с 9.00 до 17.30 (обед 30 мин), рядом парковая зона, река, где можно отдыхать в обед.
• Отлично разработанная система внедрения в работу нового сотрудника (наставничество, помощь коллег, кураторство), обучение продукту и технологиям продаж, скрипты продаж, стандарты работы, CRM-система - всё это систематизирует, многое автоматизирует и значительно упрощает работу.
• Четко продуманная система профессионального развития и карьерного роста каждого сотрудника.
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования, на которую ты можешь влиять самостоятельно, все четко, ясно и прозрачно: оклад + % за выполнение плана продаж (+ продуктовый KPI, бонусы), и всегда вовремя! Оплата на время испытательного срока по результатам собеседования.
• Веселый молодой коллектив (28-45 лет), тимбилдинги, корпоративы, совместные выезды (у нас нет текучки!).
• Отличный позитивный, мудрый, душевный, понимающий, заботящийся о сотрудниках, руководитель (да-да, такой оказывается бывает!).
• 25 дней отпуска + 1 выходной в день рождения!
• Новогодние подарки детям.