Компания "Группа Компаний Армтек"
Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Более 29 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.
2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ.
ЗАДАЧИ:
- Оценивать и определять потребность в обучении сотрудников;
- Организовывать внешнее и внутреннее обучение;
- Контролировать результаты обучения;
- Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качеств сотрудников;
- Организовывать и проводить оценку персонала: оценку по компетенциям, оценку 360, ассесмент-центр;
- Участвовать в формировании управленческого кадрового резерва;
- Вносить предложения по расширению программ карьерного развития сотрудников;
- Оказывать методическую помощь в разработке профилей компетенций сотрудников;
- Консультировать руководителей по вопросам организации обучения и развития сотрудников, составлять индивидуальный план развития сотрудников;
- Осуществлять мониторинг внешних провайдеров в соответствии с планами и запросами руководителей;
- Формировать ежемесячный, ежеквартальный и годовой отчеты по выполнению плана внутреннего и внешнего обучения.
НАШИ ОЖИДАНИЯ: - Знание методов обучения и развития взрослых;
- Знание психологических основ поведения людей;
- Навыки проведения оценочных мероприятий(оценка 360, оценка по компетенциям, ассесмент центр);
- Навыки составления ИПР;
- Навыки составления профиля компетенций;
- Знание методологии работы с кадровым резервом;
- Знание рынка внешних провайдеров по обучению и оценке;
- Знание Excel на уровне уверенного пользователя.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
-
Работа в стабильной международной Компании;
-
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
-
График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
-
МЕСТО РАБОТЫ: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
-
Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка;
-
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
-
Прозрачная траектория карьерного развития;
-
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
-
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
-
Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ