Механик по выпуску автотранспорта

01 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Небанковская кредитно-финансовая организация Белинкасгрупп"

«Белинкасгрупп» - инновационная компания в области наличного денежного обращения (инкассации), в основе которой лежат передовые технологии и мировой опыт обслуживания юридических лиц и финансовых институтов. Мы предлагаем вашему вниманию широкий спектр кассово-инкассаторских услуг, высокое качество сервиса и опытную команду профессионалов своего дела.

"Белинкасгрупп" приглашает на работу Механика по выпуску автотранспорта.

Чем необходимо заниматься:

• Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспорта;
• Осуществлять выпуск автотранспорта на линию, с соответствующим образом оформленными путевыми листами;
• Производить контроль за наличием у водителей водительских удостоверений, медицинских справок, путевых листов и других необходимых документов, установленных для автотранспорта перед выездом на линию;
• Проверка технического и санитарного состояния автомобилей перед выпуском на линию и возвращением с линии, соответствие показаний спидометра и наличия топлива с записями в путевых листах;
• Контроль правильного и своевременного заполнения путевого листа;
• Контроль соблюдения на стоянке правил пожарной безопасности и промышленной санитарии.

Требования к кандидату:

• Среднее специальное или высшее образование (механик, инженер по траспорту и т.д.);
• Опыт работы в эксплуатации транспорта (ведение путевой документации, учет и списание ГСМ , выпуск транспорта на линию, ведение учета шин, АКБ, дефектовка ТС и оформление актов технического состояния, основы организации ремонта, прием заявок от водителей на ремонт ТС, порядок допуска водителей к выезду.);

Какие условия мы предлагаем:

1. Расширенный соц.пакет, материальная помощь - 2 оклада при уходе в отпуск;
2. Добровольное медицинское страхование в частных мед.центрах по итогам испытательного срока.
3. Стимулирующие выплаты в течение года (ко Дню банковского работника, ко Дню создания НКФО и иные).
4. Ежегодное профильное обучение сотрудников за счет средств компании;
5. Заработная плата оклад + премия (обсуждается по итогам собеседования);
6. Более подробно об условиях работы и социальной политике компании можно узнать при общении.
7. Уровень должности обсуждается по итогам собеседования.

Ждем ваших откликов, будем рады видеть вас в нашей команде!