Категорийный менеджер/Специалист по товарной категории

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "МЕРАНИК"

ООО "Мераник" является одним из лидеров на рынке складского, строительного и весоизмерительного оборудования.
Мы быстро и активно растем, легко завоевываем новые рынки сбыта, развиваемся и совершенствуемся каждый день и не останавливаемся на достигнутом!

Мы делаем то, чего больше никто не делает, то, что другие считают невозможным!

И в настоящее время у нас открыта вакансия КАТЕГОРИЙНОГО МЕНЕДЖЕРА/СПЕЦИАЛИСТА ПО ТОВАРНОЙ КАТЕГОРИИ.

Обязанности:

• знание рынка (РФ/Китай) по своей товарной категории;
• развитие ассортимента продуктового портфеля категории/развитие ассортиментной матрицы Компании;
• ввод нового ассортимента (начиная с защиты проекта, заканчивая анализом эффективности);
• стратегическое и оперативное управление категорией/управление доходностью;
• анализ поставщиков и конкурентов;
• проведение переговоров с поставщиками, контроль выполнения коммерческих условий;
• планирование, ведение и контроль мероприятий по продвижению товарной категории и их внедрение;
• управление ассортиментом, аналитика продаж, взаимодействие с маркетингом и другими отделами.

Требования:

• опыт работы на данной должности со схожим функционалом от 2-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;

• опыт работы со сложно техническими продуктами (станки, складская техника, стеллажи, строительная техника);

• опыт организации сопутствующих процессов (от закупки до отгрузки);

• хорошие переговорные навыки;

• умение анализировать полученную информацию;

• высокий уровень самоорганизации;

• английский язык (уровень не ниже В1 будет преимуществом).

Условия:

• оформление по ТК РБ;

• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

• возможность применять свой уникальный опыт;

• обучение сотрудников от опытных Наставников в период адаптации;

• широкие перспективы профессионального и карьерного роста;

• работа в престижной Компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере;

• возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода;

• окончательный уровень ЗП обсуждается по итогам собеседования.

Если Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие Компании, то мы ждём Вас!