Инженер-программист (UX/UI дизайнер) (в архиве)

22 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "Пеленг"

ОАО "Пеленг" сегодня – это ведущее проектно-конструкторское предприятие Республики Беларусь с 50-летней историей и командой профессионалов свыше 3000 чел.

Основная компетенция ОАО "Пеленг" – выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, включающих полный цикл изготовления наукоемкой высокотехнологичной продукции широкого применения.

Мы ищем опытных специалистов для работы над проектами в сфере разработки автоматизированных информационных систем.

У нас есть возможности для состоявшихся разработчиков и талантливых молодых специалистов. Ценим профессионализм и способность добиваться требуемого практического результата.

Вам предстоит:

• исследование пользовательских сценариев;
• создание графических элементов интерфейса;
• проектирование интерфейса пользователя;
• разработка визуальной концепции,
• создание макетов, проектирование отдельных экранов (кадров) и состояния элементов;
• участие в тестировании программного продукта;
• взаимодействие с командой разработчиков программных и аппаратных средств.

Мы ждем от Вас:

• Наличие высшего образования по профилю.
• Аналитический склад ума, навыки работы с Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, понимание принципов адаптивного дизайна, знание основ и стандартов эргономики.

Будем плюсом:

• Участие в разработках desktop и мобильных приложений, разработка графического интерфейса пользователя для инженерного программного обеспечения.

Мы предлагаем:

• Самореализацию и профессиональный рост. Вам предстоит участвовать в сложных проектах с практическим применением.
• Мы принимаем в штат, а не на проект. Оформляем в соответствии с трудовым законодательством.
• Офис в центре города.
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата, материальная помощь к отпуску, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья, надбавка за стаж работы в Компании. Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%.
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости.
• Корпоративные мероприятия 4 раза в год.
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания), материальная помощь к школе.
• Отпуск 28 дней.