HR-generalist( Альфасад )

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Альфасад"

Приветствуем тебя, будущий коллега!

Компания Alfasad уже более 20 лет успешно занимается оптовой торговлей садовой техникой и строительным оборудованием, импортируем такие бренды, как Katana, Skiper, Brado и др.

Мы активно растем, ищем новые направления работы и соответственно, новых сотрудников:).

В текущий момент в компании работает более 80 человек.

Безусловно развитие и рост компании невозможны без проактивного, готового к многозадачности и постоянному обучению, ориентированного на результат HR-generalist. Именно эта позиция и открыта в Alfasad.

Что нам важно в кандидатах:

- высшее образование,
- дополнительное образование в области управления персоналом (желательно),
- опыт работы в подборе персонала от 1 года (обязательно),
- коммуникативные навыки, умение слышать и договариваться;
- работа в условиях многозадачности, внимание к деталям, самостоятельность в принятии решений в области управления персоналом.

Чем нужно будет заниматься:

- аналитика рынка труда, оперативное предоставление руководителям информации о динамике вакансий/резюме/медианной зарплаты по интересуемым вакансиям:
- подбор, отбор и оценка кандидатов;
- координация процесса трудоустройства сотрудников, подготовка Welcom Pack, запуск процесса принятия на работу в Битрикс, 1С, согласование условий с юристом и главным бухгалтером;
- адаптация нового сотрудника, курирование всего процесса;
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
- проведение оценки 360, тестирований сотрудников;
- развитие корпоративной культуры (внедрение ценностей, развитие и поддержание);
- мотивация персонала, повышение лояльности и вовлеченности персонала;
- проведение Exit-интервью, ведение аналитики по текучести персонала, работа на удержание сотрудников;
- курирование ведения и актуализации корпоративной академии образования: контроль и помощь специалисту по обучению в создании и ведении Базы знаний, организация внешнего обучения, оценка его эффективности, проведение тренингов для сотрудников;
- взаимодействие с организациями на аутсорсе по охране труда и пожарной безопасности.

Что мы предлагаем:

• стабильная зарплата, всегда вовремя, на банковскую карточку 2 раза в месяц. Размер оплаты труда согласовывается на собеседовании, пожелания по оплате труда на 3 месяца испытательного срока и после него просим указать в анкете, которую отправим после отклика на вакансию,
• уютный офис,
• организована доставка автотранспортом компании от/до ст. метро Уручье,
• официальное трудоустройство и социальный пакет, режим работы 5/2, с 9.00 до 17.30,
• корпоративная мобильная связь, вся необходимая для работы техника,
• возможность профессионального роста и новые проекты
  Откликайся на нашу вакансию и ждём тебя на собеседовании!