Компания "Группа Компаний Армтек"
АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "СПЕЦИАЛИСТА ПО АНАЛИЗУ ДАННЫХ".
ЗАДАЧИ:
- Cбор, расчет и оценка (анализ) показателей эффективности и результативности работы направления вида деятельности Группы Компаний и Управления финансов;
- Бэнчмаркинг показателей и расчет нормативных значений;
- Автоматизация процесса сбора и расчета показателей;
- Формирование дашбородов по показателям в адрес руководства Управления финансами;
- Оценка инвестиционных моделей отношений;
- Сопровождение карты стратегической системы показателей;
- Сбор больших массивов структурированных и неструктурированных данных (количественных, текстовых, графических и др.) и их преобразование в удобный формат;
- Анализ данных с помощью методов математической статистики, моделирования и других аналитических методов (машинное обучение, текстовая аналитика и др.) в целях повышения эффективности управленческих решений;
- Сотрудничество с ИТ-подразделениями и управленцами;
- Визуализация данных.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование;
- Обязательное знание английского (B2);
- Умение структурировать и интегрировать разнородные источники данных;
- Умение применять методы системного анализа при постановке задач;
- Продвинутый уровень цифровых навыков;
- Навыки программирования и работы с базами данных;
- Знание методов дискретной математики, математической статистики, машинного обучения и компьютерной лингвистики;
- Способность разрабатывать математические модели выявления зависимостей, распознавания образов, прогнозирования и принятия решений;
- Презентационные навыки.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы пн-пт с 09.00 до 18.00;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
- Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).