Экспедитор (направление Азия)

13 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "JENTY"

Наша компания занимается грузоперевозками с 1999 года и является лидером среди транспортно - логистических компаний СНГ.

Сейчас JENTY – это:

• более 1500 сотрудников;
• перевозки по всему континенту: Европа, Ближний Восток, Средняя Азия, Дальний Восток. Наша география не ограничена;
• собственный автопарк 1000 новых автопоездов (все не старше 2,5 лет);
• доверие постоянных клиентов и заинтересованность потенциальных заказчиков;
• офисы и представительства в Минске, Берлине, Москве, Новосибирске, Алматы;

Мы открыли вакансию "Экспедитор (направление Азия)!

Ваши задачи:

• котировка запросов на доставку грузов;
• поиск транспорта для доставки грузов;
• поиск потенциальных перевозчиков для доставки грузов по Европе;
• заказ транспорта и полное сопровождение процесса перевозки (экспедирование);
• ведение внутренней отчетности;
• заключение договоров с подрядчиками;
• работа с кредиторской задолженностью.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в грузоперевозках;
• знание английского приветствуется;

Для нас ВАЖНО:

• коммуникабельность, нацеленность на результат;
• активная жизненная позиция;
• заинтересованность в собственном профессиональном развитии и личностном росте;

Условия:

• достойный уровень дохода обсуждается на собеседовании (ежемесячный фиксированный оклад + переменная часть по результатам работы);
• официальное трудоустройство согласно ТК РБ +социальный пакет;

Работа в JENTY - это:

• работа в лидирующей международной транспортно-логистической Компании - в команде единомышленников;
• достойный оклад (обсуждается по итогам собеседования), прозрачная система мотивации и возможность существенно влиять на свой доход;
• бесплатное обучение и все условия для профессионального развития (тренинги, семинары, наставничество, посещение отраслевых выставок и др.);
• возможность работы с крупными иностранными Клиентами, ведение сложных проектов, полное погружение в логистику;
• помощь и поддержка на каждом этапе работы (курирование новых сотрудников, адаптация);
• насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, соревнования и др.).