Компания "Группа Компаний Армтек"
Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Более 29 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.
2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Приглашаем в команду БИЗНЕС-АНАЛИТИКА в направлении HR.
ЗАДАЧИ:
-
Анализ и выстраивание новых процессов, оптимизация текущих процессов;
-
Анализ работы информационных систем, в которых исполняется процесс, разработка технического задания на доработку информационной системы, тестирование произведенных доработок;
-
Поиск путей получения экономического эффекта для Компании, преимущественно за счет от оптимизации процессов. Последующая организация исполнения предложенных изменений;
-
Разработка системы показателей процессов;
-
Анализ отклонений по процессам и выработка корректирующих действий;
-
Проведение внутренних аудитов процессов;
-
Методологические консультации и обучение сотрудников подразделений по процессам;
-
Участие в проектах организации в роли бизнес-аналитика: сбор и анализ требований заказчика, описание требований для автоматизации процессов.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
-
Знание основных понятий, принципов в области управления качеством и процессного подхода (ИСО 9000, ИСО 9001, ИСО 9004);
-
Использование методов и инструментов моделирования, анализа и оценки процессов;
-
Понимание методов сбора требований;
-
Знание правил и принципов управления нормативной документацией.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
-
Работа в стабильной международной Компании;
-
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
-
График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
-
МЕСТО РАБОТЫ: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
-
Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка;
-
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
-
Прозрачная траектория карьерного развития;
-
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
-
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
-
Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ