Бизнес-аналитик (IT-проект)

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний Армтек"

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

В связи с подготовкой проекта по запуску первого интернет магазина "Армтек"
Ищем в команду "Бизнес-аналитик".

ЗАДАЧИ:

• Управление процессами компании: разработка, описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов компании, разработка и актуализация методик расчета показателей процессов, моделирование бизнес-процессов, контроль и анализ внедрения изменений, консультирование сотрудников компании по процессам.
• Управление локальными правовыми актами компании: обеспечение разработки, согласования, утверждения, доведения до исполнителей, внедрения локальных правовых актов, обеспечение контроля за актуальностью локальных правовых актов.
• Управление аудитами процессов компании (планирование, подготовка, проведение, оформление результатов, разработка корректирующих мероприятий, контроль их исполнения).
• Управление улучшениями компании: сбор и документирование требований в рамках проектов, их анализ и оценка, участие в написании технического задания команде разработчиков, тестирование разработанного функционала.
• Организация и проведение ежегодного бизнес-планирования компаний.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Методы моделирования бизнес-процессов.
• Методы и инструменты анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Принципы менеджмента качества.
• Стандарты по системам менеджмента качества.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы с 9.00-18.00, пн-пт.;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).