Компания "Тинькофф"
Платформенные команды Т‑Банка обеспечивают стабильную работу и развивают техническую сторону самых важных продуктов компании: мобильного банка, Т‑Инвестиций, Т‑Бизнеса и многих других.
Наша команда решает сложные технические задачи, которые возникают только в масштабных проектах. Разрабатываем собственные решения, а полезные наработки выкладываем в Open Source.
Мы делаем все, что происходит до, после и во время создания продуктовых фич:
— повышаем надежность и безопасность приложений;
— улучшаем производительность и работаем с памятью;
— работаем с DevEx и инфраструктурой: создаем инструменты и среду разработки продуктовых фич;
— повышаем доступность приложений для всех групп пользователей;
— развиваем идентичность наших приложений и дизайн-систем;
— оптимизируем архитектуру с 1 000+ локальных модулей.
Ищем мобильного разработчика в команду. Откликайтесь, если хотите развиваться в платформенном направлении — даже если у вас нет опыт в таких задачах.
В блоке «Обязанности» мы перечислили примеры задач. Точную зону ответственности можно будет узнать на собеседовании.
Обязанности:
-
Проводить RnD-исследования
-
Писать скрипты и плагины, заниматься мета-программированием
-
Создавать инструменты для прогона автотестов
-
Разрабатывать библиотеки и SDK для быстрого бесшовного внедрения в продукт готового функционала
-
Оптимизировать CI/CD-пайплайны и ускорять сборку приложений
Требования:
-
У вас есть опыт коммерческой разработки от 3 лет
-
Умеете работать с Android Studio и активно используете Kotlin в повседневной разработке
-
Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие
-
Есть опыт создания кастомных UI-компонентов
-
Знаете ООП и структуры данных
-
Умеете работать с Git
-
Знаете MVVM и MVI
-
Знаете Gradle
-
Понимаете CI/CD
-
Будет плюсом опыт написания своих плагинов и настройки CI/CD
Мы предлагаем:
-
Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный
-
Оформление по ТК РБ
-
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
-
Компенсацию обедов и транспорта
-
После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год
-
31 календарный день отпуска в год
-
Программу лояльности для сотрудников от партнеров
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании